عندما تذهب إلى مقابلة العمل، أكثر ما تخشاه هو الأفخاخ التي من الممكن أن تنصب لك في الأسئلة. لكن ما لا تتوقعه أن يدعوك صاحب الشركة إلى تناول فطور صباحي معه.
الأمر غريب بعض الشيء لا بل أنه من أغرب الأمور خلال مقابلات العمل. إلا أن والت بيتينغر، صاحب شركة "شارلز شواب" التي تعني بالمعاملات المالية والمصرفية، يولم على شرف طالب الوظيفة إلى مائدة الفطور الصباحي في أحد المطاعم.
يصل بيتينغر إلى المطعم قبل المتقدم إلى الوظيفة ويطلب لقاء سريعا مع صاحب الفترة ويقول له "أريد أن تلخبط في وجبة الشخص الذي سينضم إلي لاحقا. سأدفع أكثر. لكن لو سمحت أن تجري هذا اللغط".
يقول في حديث إلى صحيفة "نيويورك تايم" الأمريكية "أنا أفعل ذلك لأنني أريد أن أرى كيف ستكون ردة فعل الشخص. هذا يساعدني على فهمة كيفية تعامله مع الشدائد. هل سيحزن؟ هل سيصاب بالإحباط؟ كيف يتصرف؟".
يضيف بيتينغر أن "الحياة هي هكذا. والعمل هو من هذا القبيل. إنها مجرد طريقة لإلقاء نظرة على قلب الشخص قبل رأسه".
> ماذا يجب أن تفعل في هذه الحالة؟
لم يذكر مدير الشركة هذا ماذا يجب أن تفعل بالتحديد لكن خبراء في هذه الأمور يؤكدون أن كل جواب يحمل معاني محددة.
على سبيل المثال إن لم تفعل شيئا البتة بسبب وجودك مع شخص جديد لا يمكن أن ترفع صوتك أمامه (لأنك تريد أن تحصل على وظيفة في شركته) ولا تريد أن تشعر بالقلق، هذا ليس بالضرورة الطريقة الناجحة. هذه الطريقة قد تجعله يأخذ عنك فكرة أنك خجول ولا تهتم بالتفاصيل. كلها رسائل ترسلها إلى صاحب العمل بدون أن تعلم.
يقول بيتيغر في هذا الخصوص "كلنا معرضون لارتكاب الأخطاء. السؤال هو كيف نتعامل مع هذه الأخطاء ونكون محترمين تجاه الآخرين الذين يقومون بهذه الأخطاء".
