بعض الشركات التي تعاني من انتكاسات اقتصادية مفاجئة، لم تكن تتوقّعها، تتأخّر في دفع الرّواتب للموظّفين بسبب عدم توفّر المال الكافي.
ما يريده الموظّف من الشركة، أن تدفع له في نهاية كل شهر، ليتمكّن من تسديد الأقساط ودفع القروض للبنوك والديون ولشراء الحاجات الضرورية. في حال عدم إمكانية الشركة من دفع الرّاتب على الوقت، سوف تكون المشكلة صعبة وسوف تتراجع أحوال الناس بسبب تكدّس الديون.
في بعض الحالات يحصل التأخير في دفع الراتب، بسبب سياسة الشركة التي تعتمد على الإضطهاد الوظيفي، أو في حال كان صاحب الشركة استفزازيا ويعمل بهذه الطريقة مع الموظفين متّهماً إياهم بعدم العمل بطريقة جيّدة أو لحسّهم على ضرورة العمل وتحقيق المهام.
هذا هو النموذج المثالي لتقديم شكوى عن تأخّر الراتب:
التاريخ…./ …./….
أصحاب السعادة/ رئيس وأعضاء اللجنة الإبتدائية بمكتب العمل والعمال بمحافظة … سلمهم الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد، من المدعي/______ بوكالة /
ضـد المدعى عليه/ ______
لائحـة الدعوى
بموجب (يُذكر ما يثبت العلاقة التعاقدية ) بين المدعي والشركة المدعى عليها التحق المدعي بالعمل لدى الشركة المدعى عليها في وظيفة _______ وبدأ العمل من تاريخ _________الموافق ___________ براتب شهري مقداره __________.
بتاريخ ______م الموافق _____هـ، شهر __،__،… قامت الشركة المدعى عليها بالإمتناع عن دفع الراتب مقابل الخدمات التي يقدمها المدعي لأسباب مجهولة. وقد استحق للمدعي بذمة الشركة المدعى عليها مبلغ (_______ ريال) وذلك مقابل رواتب أشهر …
وبذلك يصبح إجمالي مستحقات المدعي بذمة المدعى عليها مبلغ وقدره (____ ريال) وقد امتنعت الشركة المدعى عليها عن سداد مستحقات المدعي المذكورة بدون وجه حق. لـذلك أطلب من اللجنة الموقرة الحكم بإلزام الشركة المدعى عليها بأن تدفع للمدعي الراتب نهاية كل شهر. وفقكم الله وسـدد خطاكم
